Le feature degli Open Badge
MY OPEN BADGE: Soluzioni digitali e servizi di assistenza all’avanguardia con gli Open Badge nella gestione dei processi di sviluppo e crescita con i sistemi di Badging.
Aziende
Gestione delle Competenze
I badge acquisiti permettono di individuare in modo semplice le skill possedute dai dipendenti e di pianificarne di conseguenza i percorsi di formazione e di crescita professionale.
Sistema Motivazionale
I badge possono essere assegnati a chi in azienda consegue dei risultati significativi, partecipando a progetti, seguendo percorsi formativi, superando prove di verifica.
L’acquisizione dei badge concorre a motivare positivamente i dipendenti costruendo senso di orgoglio e di autostima.
Politiche Meritocratiche
Rafforzare la definizione delle politiche meritocratiche, che possono quindi essere correlate ai badges acquisiti.
Visibilità
La diffusione dei badge rilasciati dall’azienda ne aumenta la presenza nello spazio virtuale dove i badge sono pubblicati, creando opportunità per nuove relazioni e per acquisire nuovi clienti
Recruiting
Rafforzare gli strumenti per il recruiting: in altre parole permette di verificare in modo agevole e sicuro le competenze dei candidati.
Società di Formazione
Credibilità dei percorsi di formazione
L’azienda può fornire ai partecipanti attestati di frequenza nella forma di Open Badge con la descrizione del percorso formativo e dei risultati conseguiti.
Percorsi di certificazione
Attestare un completamento dei percorsi di certificazione, fornendo un riconoscimento dei risultati dell’apprendimento e sostenendo i processi di apprendimento permanente.
Stimoli
Creare per i partecipanti uno stimolo a proseguire nei percorsi di formazione per conseguire una maggiore crescita di competenze professionalità, quindi di conseguenza ottenere più visibilità nel mondo del lavoro.
Marketing indiretto
Creare un ulteriore veicolo di marketing indiretto: i dettagli sull’organizzazione emittente incorporati nei badge sono automaticamente condivisi dai proprietari dei badge, aumentando la visibilità del fornitore di formazione.
Scuole e Università
Partecipazione attiva
Dare visibilità e riconoscimento alle attività di ricerca, progettazione didattica ed insegnamento svolte dai docenti, motivando ed incoraggiando la loro partecipazione attiva al processo di apprendimento degli studenti.
Riconoscimenti
Fornire agli studenti riconoscimenti anche per attività curricolari e soprattutto extracurricolari che sfuggono al titolo formale, fornendo un’immagine più completa dello studente rispetto a quanto non sia permesso dai voti tradizionali.
Gratificazione
Aumentare la motivazione ad apprendere: una gratificazione per i risultati raggiunti, che gli studenti hanno la possibilità di dimostrare e condividere
Crediti Formativi
Creare strumenti efficaci per l’attribuzione e la verifica dei crediti formativi.
Associazioni e Organizzazioni No-Profit
Appartenenza
Creare uno strumento efficace ed economico per certificare l’appartenenza all’associazione, distinguendo le diverse tipologie di associazione e i profili dei membri.
Sollecitare
Sollecitare i membri in modo proattivo a conseguire nuovi risultati attraverso un riconoscimento del loro impegno con l’associazione.
Visibilità ai percorsi di Formazione
Fornire maggiore visibilità ai percorsi di formazione continua proposti dall’associazione, testimoniando i risultati conseguiti ed i crediti formativi associati.
Misurare
Riassumere e misurare in modo efficace i risultati ottenuti dall’associazione ed utilizzare queste evidenze per promuovere le attività associative e/o ottenere nuovi fondi